1º Oficial de Máquinas
Requisitos:
até 30 anos;
Inglês avançado;
Não é necessário muita experiência;
Formação e certificação já de 1º OM (Certificado de competência);
Enviar Pretensão salarial.
É importante ressaltar que queremos pessoas motivadas, interessadas e que mostrem gostar do ofício.
Os Interessados devem encaminhar Curriculum Vitae, com o campo assunto constando 1º Oficial de Máquinas, para vagas@intermediumrh.com ou ligar para (22) 2772-4148 (22) 2762-7976.
As Profissões ligadas ao Setor de Petróleo
O SETOR DE PETRÓLEO E GÁS VEM EXPERIMENTANDO uma demanda crescente por recursos humanos qualificados. As oportunidades de emprego neste segmento do mercado de trabalho são muito promissoras. A mídia vem divulgando, freqüentemente, altos investimentos neste setor, através de programas que permitirão aumento nas áreas de exploração e produção e na capacidade de refino.
Como conseqüência, existirá uma grande oferta de empregos diretos e indiretos. Para atuar na área de petróleo e gás, o profissional deve ser curioso e investigativo e, fundamentalmente, atualizado, sempre questionando o seu conhecimento contra as situações apresentadas, e não pode ter medo de números: quase tudo acaba sendo mensurado de alguma forma.
Não podemos esquecer que o profissional tido como bom, em qualquer atividade, é aquele que apresenta resultados rápidos e com qualidade. Para chegar a esse ponto, o profissional precisa estar envolvido com o trabalho, mostrando capacitação, competência e compromisso. Os cursos visam capacitar profissionais para atuar em empresas do setor, através de uma abordagem ampla e diversificada.
Mais da metade de todo o petróleo, e 70% de todo o gás do planeta, ainda estão para serem descobertos. A indústria do petróleo engloba todo o tipo de profissional e de atividades: técnicas, financeiras, tributárias, jurídicas, médicas etc. Dentre elas, sempre haverá colocação para os profissionais destacados pelo mercado. Ainda por muitos anos continuará sendo necessário explorar, produzir, refinar e transportar petróleo e derivados. Essas atividades garantirão, por si só, empregabilidade aos que estiverem preparados. Nesse sentido, o profissional pode esperar um mercado amplo e com capacidade de absorver os atualizados e bem formados. A empregabilidade dos profissionais especializados no segmento de petróleo e gás natural, segundo a Agência Nacional de Petróleo (ANP), é de quase 100%.
Com remunerações que são até 30% maiores do que a média praticada no mercado, o segmento de petróleo e gás natural é um dos mais promissores do país e a maioria dos profissionais são provenientes de cursos de engenharia, geofísica e geologia. As faculdades, que possuem ofertas nas áreas, normalmente disponibilizam disciplinas específicas na graduação e pós-graduação para quem deseja se especializar.
Os dez profissionais de nível superior mais demandados, até 2005, de acordo com a pesquisa da
Organização Nacional da Indústria do Petróleo, foram: engenheiro de equipamentos (1.244); engenheiro de processamento (489); engenheiro de produção (396); geólogo de petróleo (369); engenheiro de perfuração de petróleo (221); geofísico de petróleo (196); químico de petróleo (142); comandante de embarcação offshore (103); engenheiro naval (93) e engenheiro de instrumentação (90). Os mais procurados de nível técnico serão: operador de utilidades (6.340); técnico químico de petróleo (455); desenhista projetista (410); técnico de exploração de petróleo (300); mergulhador (298); inspetor de equipamentos e instalações (257); auxiliar de plataforma (245); operador de transferência e estocagem (196); operador de veículo de operação remota (157); e técnico de suprimento (101).
Como conseqüência, existirá uma grande oferta de empregos diretos e indiretos. Para atuar na área de petróleo e gás, o profissional deve ser curioso e investigativo e, fundamentalmente, atualizado, sempre questionando o seu conhecimento contra as situações apresentadas, e não pode ter medo de números: quase tudo acaba sendo mensurado de alguma forma.
Não podemos esquecer que o profissional tido como bom, em qualquer atividade, é aquele que apresenta resultados rápidos e com qualidade. Para chegar a esse ponto, o profissional precisa estar envolvido com o trabalho, mostrando capacitação, competência e compromisso. Os cursos visam capacitar profissionais para atuar em empresas do setor, através de uma abordagem ampla e diversificada.
Mais da metade de todo o petróleo, e 70% de todo o gás do planeta, ainda estão para serem descobertos. A indústria do petróleo engloba todo o tipo de profissional e de atividades: técnicas, financeiras, tributárias, jurídicas, médicas etc. Dentre elas, sempre haverá colocação para os profissionais destacados pelo mercado. Ainda por muitos anos continuará sendo necessário explorar, produzir, refinar e transportar petróleo e derivados. Essas atividades garantirão, por si só, empregabilidade aos que estiverem preparados. Nesse sentido, o profissional pode esperar um mercado amplo e com capacidade de absorver os atualizados e bem formados. A empregabilidade dos profissionais especializados no segmento de petróleo e gás natural, segundo a Agência Nacional de Petróleo (ANP), é de quase 100%.
Com remunerações que são até 30% maiores do que a média praticada no mercado, o segmento de petróleo e gás natural é um dos mais promissores do país e a maioria dos profissionais são provenientes de cursos de engenharia, geofísica e geologia. As faculdades, que possuem ofertas nas áreas, normalmente disponibilizam disciplinas específicas na graduação e pós-graduação para quem deseja se especializar.
Os dez profissionais de nível superior mais demandados, até 2005, de acordo com a pesquisa da
Organização Nacional da Indústria do Petróleo, foram: engenheiro de equipamentos (1.244); engenheiro de processamento (489); engenheiro de produção (396); geólogo de petróleo (369); engenheiro de perfuração de petróleo (221); geofísico de petróleo (196); químico de petróleo (142); comandante de embarcação offshore (103); engenheiro naval (93) e engenheiro de instrumentação (90). Os mais procurados de nível técnico serão: operador de utilidades (6.340); técnico químico de petróleo (455); desenhista projetista (410); técnico de exploração de petróleo (300); mergulhador (298); inspetor de equipamentos e instalações (257); auxiliar de plataforma (245); operador de transferência e estocagem (196); operador de veículo de operação remota (157); e técnico de suprimento (101).
VAGAS 25/08
Engenheiro de Instalações Submarinas (Subsea)
Rio de Janeiro/Vitória - HRoil Recursos Humanos
Multinacional do ramo de Petróleo procura profissional com as seguintes atribuições: formação superior em Engenharia Mecânica ou Elétrica, inglês fluente. É necessário residir no Rio/Vitória, ter experiência de no mínimo 5 anos na área subsea. As principais atividades serão: lançamento de linhas flexíveis/rígidas isoladas ou em bundles, para conexão de poços submarinos em plataformas ou manifolds. Posicionamento de equipamentos no solo marinho. Mapeamento submarino de linhas e equipamentos lançados. Supervisão da equipe de convés na conexão de linhas com outras linhas ou com equipamentos submarinos. Comunicação com a equipe do ROV para acompanhamento das operações do navio. Candidatos interessados e no perfil acima, favor encaminhar CV em Português e Inglês para hroil@hroil.com.br – informando a pretensão salarial e escrevendo no título do e-mail, Engenheiro de Instalações Submarinas.
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ENGENHEIRO DE PRODUTO
Buscamos profissionais com: Formação completa ou cursando os últimos períodos de Engenharia Mecânica;
Experiência em indústrias na área de desenvolvimento de produtos e elaboração de documentos relativos aos produtos;
Desejável conhecimento do Auto Cad;
Domínio de informática.
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar currículo com pretensão salarial para anapaula@afamar.com.br, mencionando no assunto ENGENHEIRO DE PRODUTO.
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INSPETOR DE DUTOS
Empresa multinacional do ramo de petróleo e gás busca profissional com o seguinte perfil: Descrição: Irá fiscalizar empresa subcontratada na inspeção de dutos terrestres.
Necessário curso de Inspeção de Dutos Terrestres.
Necessário ter qualificação em dutos, ter atuado no recebimento de materiais (tubulação, elétrica, instrumentação), conferencia de certificados de qualidade, etc.
Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-alimentação, Acomodação e Transporte.
Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda à quinta: 7h às 17h / sexta: 7h às 16h. Informações adicionais: Necessário disponibilidade para morar na Bahia.
Estado: BA
Serão analisados os currículos com pretensão salarial.
Envie CV com o cargo (Inspetor de Dutos) no assunto para: sbhrconsulting@yahoo.com.br
BG não encontra petróleo em poço na bacia de Santos
A britânica BG Group Plc afirmou que um poço perfurado em conjunto com a Petrobras na costa brasileira não contém hidrocarbonetos, apesar de um exame inicial ter sugerido a presença de gás.
Porta-voz da BG afirmou na segunda-feira que, apesar de o poço Corcovado-2, no bloco BM-S-52, não ter correspondido às expectativas, a BG ainda está avaliando os resultados do poço e planeja continuar perfurando em outro local no bloco.
As ações da BG, que estavam em queda devido a rumores de que a companhia estava informando alguns investidores selecionados sobre o resultado dos trabalhos no poço, recuaram mais posteriormente, perdendo quase 2 por cento.
A porta-voz da BG negou que qualquer investidor tenha recebido informação privilegiada, afirmando que todos os investidores e analistas que buscaram informações sobre o poço as receberam. A BG tem participação em vários blocos na camada pré-sal, e o sucesso nas perfurações até recentemente ajudou a impulsionar suas ações.
Este foi o segundo grande revés nos últimos dois meses na exploração da promissora camada pré-sal brasileira, que pode conter dezenas de bilhões de barris de petróleo.
Em julho, um consórcio incluindo Exxon Mobil, Hess Corp e Petrobras completou os trabalhos no poço chamado Guarani, no bloco BM-S-22 da bacia de Santos, e não encontrou petróleo.
Esses problemas podem comprometer a argumentação do governo de que não há risco exploratório no pré-sal brasileiro, máxima que tem sido citada como justificativa para uma mudança na regulamentação do setor de petróleo para elevar os ganhos do Estado.
Entre os desafios da produção na camada pré-sal, segundo especialistas, estão a elevada pressão, a movimentação da camada de sal, que será atravessada pelos dutos, e o relativo desconhecimento do tipo de rocha que guarda o petróleo. Há também grande volume de gás natural e de gás carbônico no local.
Além dos dois poços secos na região, a Petrobras também suspendeu em julho o TLD (Teste de Longa Duração) de Tupi, campo que pode conter até 8 bilhões de barris recuperáveis de petróleo, após problemas no equipamento chamado árvore de natal molhada, que será substituído. A Petrobras prevê para setembro a retomada do teste em Tupi.
Porta-voz da BG afirmou na segunda-feira que, apesar de o poço Corcovado-2, no bloco BM-S-52, não ter correspondido às expectativas, a BG ainda está avaliando os resultados do poço e planeja continuar perfurando em outro local no bloco.
As ações da BG, que estavam em queda devido a rumores de que a companhia estava informando alguns investidores selecionados sobre o resultado dos trabalhos no poço, recuaram mais posteriormente, perdendo quase 2 por cento.
A porta-voz da BG negou que qualquer investidor tenha recebido informação privilegiada, afirmando que todos os investidores e analistas que buscaram informações sobre o poço as receberam. A BG tem participação em vários blocos na camada pré-sal, e o sucesso nas perfurações até recentemente ajudou a impulsionar suas ações.
Este foi o segundo grande revés nos últimos dois meses na exploração da promissora camada pré-sal brasileira, que pode conter dezenas de bilhões de barris de petróleo.
Em julho, um consórcio incluindo Exxon Mobil, Hess Corp e Petrobras completou os trabalhos no poço chamado Guarani, no bloco BM-S-22 da bacia de Santos, e não encontrou petróleo.
Esses problemas podem comprometer a argumentação do governo de que não há risco exploratório no pré-sal brasileiro, máxima que tem sido citada como justificativa para uma mudança na regulamentação do setor de petróleo para elevar os ganhos do Estado.
Entre os desafios da produção na camada pré-sal, segundo especialistas, estão a elevada pressão, a movimentação da camada de sal, que será atravessada pelos dutos, e o relativo desconhecimento do tipo de rocha que guarda o petróleo. Há também grande volume de gás natural e de gás carbônico no local.
Além dos dois poços secos na região, a Petrobras também suspendeu em julho o TLD (Teste de Longa Duração) de Tupi, campo que pode conter até 8 bilhões de barris recuperáveis de petróleo, após problemas no equipamento chamado árvore de natal molhada, que será substituído. A Petrobras prevê para setembro a retomada do teste em Tupi.
ENFERMEIRO PARA EMBARCAR
ENFERMEIRO PARA EMBARCAR (Nível Superior):
C/ Inglês intermediário, preferencialmente c/Enfermagem do Trabalho.
Perfil: Dinâmico, Habilidade para trabalhar em equipe, Resolutivo, Pró-ativo, adaptabilidade ao trabalho em situação de confinamento (Plataforma de E&P de Petróleo), Preferencilamente com CEFAQ e Salvatagem.
Enviar CV com pretensão salarial para: recruta.macae@gmail.com
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ENGENHEIRO DE CAMPO
REQUISITOS:
* Superior Completo em Engenharia Elétrica ( Sistemas de Potência)
* Experiência com projetos elétricos para subestações e linhas de transmissão;
* CREA em dia;
* Domínio do Pacote Office;
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA:
engenheirosrj@yahoo.com.br, CITANDO O CÓD: ENG no Assunto do e-mail
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GEÓLOGO
Recrutamos para multinacional do segmento de Perfuração de Poços de Petróleo, para atuar na Base em Macaé.
Inglês fluente,
experiência na área de Perfuração de Poços, como "Mud Logging".
Currículum, com pretensão salarial, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS
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Grupo Foco seleciona para atuar em Três Rios (RJ): Engenheiro de Qualidade
Pré-requisitos: Superior completo em Engenharia;
Experiência em sistemas de gestão da qualidade – ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;
Experiência em controle de documentação da qualidade, mapeamento de processos, análise de melhorias e planos de manutenção preventiva;
Conhecimentos em análise de qualidade em construção civil, com capacidade de identificar desvios em relação às NBR da construção;
Experiência em obras – trabalhará em campo.
ATENÇÃO: Os interessados e dentro do perfil deverão se cadastrar no site:
www.grupofoco.com.br, na oportunidade nº 135514
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Empresa do ramo de óleo e gás contrata: Engenheiro de Segurança do Trabalho- Formação em Engenharia de Segurança do trabalho
-Ter experiência em torno de 5 anos na área de Seg do trabalho e com toda aparte documental: LTCAT, PCMSO, PPRA etc..
-Experiência no segmento de petróleo
-Inglês fluente
-Ter experiência em liderar pessoas
Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para:
talentosvarejo@yahoo.com.br. mencionando o cargo desejado.
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Empresa de grande porte seleciona para fazer de sua equipe:ENGENHEIRO MECÂNICO com especialização em Segurança do Trabalho
Graduação em Eng. mecânica Experiência anterior na função
Disponibilidade para início imediato e viagens(COLOCAR PRETENSÃO SALARIAL NO CURRÍCULO).
Enviar currículo com Pretensão salarial para TOP.VAGAS@YAHOO.COM.BR.
KICK TOLERÂNCIA
Quando um kick de gás entra no poço existem dois locais críticos para o influxo; são eles:
a) Quando o influxo está no fundo do poço. Neste caso o SICP não deve exceder a MÁXIMA PRESSÃO DE SUPERFÍCIE (MAASP) se não, a formação é fraturada na sapata do revestimento.
b) Quando o influxo for circulado em direção à sapata aplicando o método de pressão no fundo do poço constante. Nesse caso a pressão no choke não deve exceder a MÁXIMA PRESSÃO DE SUPERFÍCIE. (MAASP).
a) Quando o influxo está no fundo do poço. Neste caso o SICP não deve exceder a MÁXIMA PRESSÃO DE SUPERFÍCIE (MAASP) se não, a formação é fraturada na sapata do revestimento.
b) Quando o influxo for circulado em direção à sapata aplicando o método de pressão no fundo do poço constante. Nesse caso a pressão no choke não deve exceder a MÁXIMA PRESSÃO DE SUPERFÍCIE. (MAASP).
O Kick tolerância depende:
- Da Resistência da formação, pressão de fratura ou gradiente de fratura
- Peso específico da lama ou gradiente da lama
- Peso específico do gás ou gradiente do gás
- Pressão de poros da formação, gradiente ou SIDPP
- Geometria do poço e da coluna
A máxima altura tolerável de um influxo de gás no anular em qualquer posição entre o fundo do poço e a sapata é:
Onde:
GM = Gradiente da Lama (Psi/pé)
GI = Gradiente do Influxo (Psi/pé)
MAASP = (Gfrat – Gm) x Ds (Psi)
Gfrat = gradiente de fratura na sapata (Psi/pé)
DS = TVD da Sapata
SIDPP = Shut In Drill Pipe Pressure (Psi)
GM = Gradiente da Lama (Psi/pé)
GI = Gradiente do Influxo (Psi/pé)
MAASP = (Gfrat – Gm) x Ds (Psi)
Gfrat = gradiente de fratura na sapata (Psi/pé)
DS = TVD da Sapata
SIDPP = Shut In Drill Pipe Pressure (Psi)
CASO 01: Para um kick durante a perfuração de formação com alta pressão
Kick tolerância é o máximo volume de influxo para um conhecido ou assumido SIDPP que não cause fratura da formação nos seguintes casos:
-O Influxo está no fundo do poço.
-O influxo é circulado e se expande em direção a sapata do revestimento utilizando-se um método de controle de pressão no fundo do poço constante (geralmente o método do sondador).
Portanto o Kick Tolerância pode ser:
Kick tolerância é o máximo volume de influxo para um conhecido ou assumido SIDPP que não cause fratura da formação nos seguintes casos:
-O Influxo está no fundo do poço.
-O influxo é circulado e se expande em direção a sapata do revestimento utilizando-se um método de controle de pressão no fundo do poço constante (geralmente o método do sondador).
Portanto o Kick Tolerância pode ser:
O menor Valor de Vg1 calculado em a) e b) é o Kick tolerância.
Vdca = Volume entre DC/OH, (bbl)
Ldc = Altura vertical do DC, (pé)
Cdca = Capacidade do anular entre DC/OH (pés/bbl)
Cdpa = Capacidade do anular entre DP/OH (pés/bbl)
Csa = Capacidade do anular (pé/bbl) na sapata do revestimento – isto será provavelmente igual a Cdpa, ocasionalmente ela poderá ser igual a Cdca
Pfrat = pressão de fratura na sapata (psi)
Pporos = pressão de poros no fundo do poço. (psi)
CASO 02: Para um kick tomado durante uma manobra.
kick tolerância para um kick provido por um swabbing. É o máximo volume de influxo permitido no fundo do poço sem fraturar a formação quando o poço é fechado e quando o gradiente de lama é no mínimo igual ao gradiente de poros.
Assuma que antes da manobra, o peso da lama esteja correto. Neste caso quando a broca é eventualmente retornada ao fundo. Embora inicialmente sem utilizar a válvula de coluna SIDPP deve ser igual a SICP quando o poço é fechado e a broca está abaixo do influxo.
Neste cenário:
Vdca = Volume entre DC/OH, (bbl)
Ldc = Altura vertical do DC, (pé)
Cdca = Capacidade do anular entre DC/OH (pés/bbl)
Cdpa = Capacidade do anular entre DP/OH (pés/bbl)
Csa = Capacidade do anular (pé/bbl) na sapata do revestimento – isto será provavelmente igual a Cdpa, ocasionalmente ela poderá ser igual a Cdca
Pfrat = pressão de fratura na sapata (psi)
Pporos = pressão de poros no fundo do poço. (psi)
CASO 02: Para um kick tomado durante uma manobra.
kick tolerância para um kick provido por um swabbing. É o máximo volume de influxo permitido no fundo do poço sem fraturar a formação quando o poço é fechado e quando o gradiente de lama é no mínimo igual ao gradiente de poros.
Assuma que antes da manobra, o peso da lama esteja correto. Neste caso quando a broca é eventualmente retornada ao fundo. Embora inicialmente sem utilizar a válvula de coluna SIDPP deve ser igual a SICP quando o poço é fechado e a broca está abaixo do influxo.
Neste cenário:
*** Teste seu conhecimento ***
Um poço tem um TVD de 14.500 pés. A sapata do revestimento esta a 13.200 pés. O gradiente de fratura é de 0,87 psi/pé e a lama em uso é de 15,3 lbf/gal.
Existe 700 pés de Drill Colars de 6 ½” de OD e poço aberto de 8 ½" com Drill Pipe de 5”.
As capacidades do anular são:
DC x OH = 34,314 pés/bbl
DP x OH = 21,787 pés/bbl
1) Calcular o kick tolerância se o poço é fechado com a lama em uso de 15,3 lbf/gal e a SIDPP de 570 Psi. O gradiente do gás é de 0,17 Psi/Pé;
2) Calcular o kick tolerância para um kick tomado através de swabbing, o peso da lama é equivalente à pressão de poros da formação. O Gradiente da lama é 0,835 Psi/pé.
Vagas 22/08
Engenheiro de Aplicações Trainee
Engenheiro de Aplicações/Vendas Trainee
Engenheiro de Aplicações/Vendas Trainee
Necessário: Superior completo em Engenharia. Inglês fluente, Possuir registro no CREA. Disponibilidade para viagens. Conhecimento de técnicas de negociação, noções de administração estratégica. Usuário do Pacote Office e Intenet. Atribuições: Atuação na área comercial de produtos e serviços. Prospecção de novos clientes; interface entre a área técnica e o cliente.Os interessados, favor enviar currículo no corpo do email com pretensão salarial, mencionando no assunto a vaga Engenheiro Trainnee para thatiana@view.com.br
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TÉC. ELETRÔNICA
Tempo de experiência: 3 a 6 anos comprovados
Salário: de 1000 a 1800 dependendo curriculo e do tempo de experiencia
Atividades que o profissional irá exercer: Analise de circuitos eletrônicos analógicos com diagnóstico de defeitos e manutenção dos mesmos. Uso de simuladores para análise de circuitos eletrônicos e toda rotina de manutenção corretiva de placas de circuitos eletrônicos, como uso de osciloscópio, multimetros, e ferro de solda e giga de testes.
Encaminhar curriculum no corpo do e-mail para fcmaster@oi.com.br
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Empresa multinacional em expansão no Brasil busca profissionais com experiência significativa (mais de 5 anos) em exploração e produção de petróleo, para cadastro em seu banco de dados.
Os profissionais que tiverem experiência nessa área devem enviar currículo com a palavra E&P e a área de interesse no assunto, por exemplo:
E&P - ENGENHEIRO DE RESERVATÓRIO
E&P - ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO
E&P - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA
POR FAVOR, NÃO UTILIZEM ESTE E-MAIL PARA ENVIO DE CV SE VOCÊ NÃO TIVER EXPERIÊNCIA COM E&P.
E-mail para envio de currículos: sbhrconsulting@yahoo.com.br
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Técnico de Segurança do Trabalho
Ensino médio técnico; Desejável experiência: PPRA, LTCAT, PCMAT, PCMSO, APR; Ministrar treinamentos;
A empresa oferece:
Salário; R$ 1.535,00;
Vale transporte;
Vale Refeição R$ 11,40;
Plano de saúde;
Plano odontológico
Os candidatos interessados devem enviar currículo para resrio2007@yahoo,
colocando no campo assunto o nome da vaga.
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ENGENHEIRO DE SEGURANCA, SAUDE E MEIO AMBIENTE
Ingles fluente, solida experiencia no cargo em empresas do segmento de oleo & gas /engenharia de projetos offshore/ navegacao offshore/ construcao submarina/ plataformas/ perfuracao/ petroquimica.
Otima oportunidade profissional em empresa em pleno crescimento.
Informar pretensao salarial.
Curriculum, URGENTE, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS
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Supervisor Técnico.
Vaga efetiva - contrato CLT
Engenheiro Cartógrafo, Agrimensor, Civil ou de área afim com formação há mais de 5 anos. Conhecimento de posicionamento através de GPS geodésico; Conhecimento de ferramentas Office e Microsoft Project nível usuário; Conhecimento da Ferramenta Hydro Pró; Capacidade de Leitura Inglês Técnico. É desejável conhecimento de equipamentos e instalações marítimas da indústria de Petróleo. Experiência anterior supervisão de equipes, capacidade de liderança e facilidade de relacionamento com os colaboradores internos e cliente final. Local de trabalho: MACAÉ - RJ
Salário Inicial a combinar + benefícios: Vale transporte, Vale Refeição, Assistência Médica. Os candidatos devem encaminhar o currículo para priscilaesteves@parceriaconsult.com.br
Assunto Supervisor Técnico
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Agir RH Contrata:
- ADMINISTRATIVO (PRÓ VENDAS) [1 vaga]
- Analista ADM Financeiro [1 vaga]
- ANALISTA DE SISTEMAS [1 vaga]
- ASSISTENTE COMERCIAL [1 vaga]
- ASSISTENTE SUBSEA [2 vagas]
- AUXILIAR DE ESCRITORIO [2 vagas]
- AUXILIAR TECNICO DE EDIFICACOES [4 vagas]
- COORDENADOR DE PLANEJAMENTO [1 vaga]
- COORDENADOR DE VENDAS [1 vaga]
- ELETRICISTA AUXILIAR [4 vagas]
- ENCARREGADO [1 vaga]
- ENCARREGADO DE ELÉTRICA [1 vaga]
- ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO [1 vaga]
- ENGENHEIRO DE PROCESSOS [2 vagas]
- ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO [1 vaga]
- ENGENHEIRO MECANICO E COMERCIAL [1 vaga]
- ESTOQUISTA EM MODA FEMININA [1 vaga]
- LIDER DE PLATAFORMISTA [4 vagas]
- MARINHEIRO CONVÉS [4 vagas]
- MECANICO ASSISTENTE [1 vaga]
- Mecanico de Refrigeração [4 vagas]
- Meio Oficial de Mecanica [4 vagas]
- MESTRE ( ENCARREGADO DE OBRA) [10 vagas]
- MESTRE DE OBRA 03 [2 vagas]
- OFICIAL SEGURANCA ASSISTENTE [4 vagas]
- OPERADOR DE GUINDASTE [1 vaga]
- OPERADOR GUINDASTE [2 vagas]
- PAINTERS [6 vagas]
- PRÉ-VENDA COMERCIAL CABLING [1 vaga]
- RECEPCIONISTA [1 vaga] - SONDADOR [4 vagas]
- STOREKEEPER NIGHT [4 vagas]
- SUPERVISORA EM MODA FEMININA [1 vaga]
- TECNICO CABISTA [1 vaga]
- TECNICO CADISTA [1 vaga]
- TECNICO DE EDIFICAÇOES [3 vagas]
- TECNICO DE PROJETOS [1 vaga]
- Técnico de refrigeração [1 vaga]
- TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO [1 vaga]
- TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO [1 vaga]
- TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO [1 vaga]
- TECNICO EDIFICACOES [1 vaga]
- TECNICO ELETRICA [1 vaga]
- TECNICO EM REFRIGERAÇÃO [4 vagas]
- TORRISTA [2 vagas]
Clicar na vaga desejada e preencher formulário no site referente a vaga ou ligar para:
(22) 2759-0389/ (22) 27592888 (21)2233-5903/ (21) 2223-3127
(22) 2759-0389/ (22) 27592888 (21)2233-5903/ (21) 2223-3127
Petrobras descobre grande reserva de petróleo leve na Bacia de Campos
Com um volume recuperável de 280 milhões de barris, a Petrobras a anunciou nesta quinta-feira a descoberta de uma reserva de óleo leve e de alta produtividade na região do pós-sal da Bacia de Campos, a 120 quilômetros da costa fluminense.
A perfuração chamada de Araunã foi realizada num bloco adquirido pela empresa na 7ª rodada de licitação da Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), realizada em outubro de 2005. As perfurações que comprovaram as reservas encontraram petróleo entre 2.993 e 3.123 metros de profundidade. O poço está localizado em lâmina dágua de 976 metros. A descoberta foi comprovada pelo "teste de formação a poço revestido" aplicado em avaliações de reservatórios localizados entre 2.993 e 3.123 metros de profundidade, e será objeto de um Plano de Avaliação de Descoberta a ser apresentado à ANP. Também na Bacia de Campos, no Campo de Marlim Sul, em reservatórios geologicamente semelhantes a Aruanã, a Petrobras perfurou dois poços 6-MLS-122-RJS (Jurará) e 6-MLS-146D-RJS (Muçuã), nos anos de 2007 e 2009. Esses poços foram perfurados em lâmina dágua de 1.200 m e permitiram as estimativas, em conjunto, de 350 milhões de barris recuperáveis de óleo de 27º API. O desenvolvimento desses projetos está previsto no Plano Estratégico 2009-2013, com o início da produção das plataformas P-51 (em andamento) e P-56 em 2011.
A perfuração chamada de Araunã foi realizada num bloco adquirido pela empresa na 7ª rodada de licitação da Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), realizada em outubro de 2005. As perfurações que comprovaram as reservas encontraram petróleo entre 2.993 e 3.123 metros de profundidade. O poço está localizado em lâmina dágua de 976 metros. A descoberta foi comprovada pelo "teste de formação a poço revestido" aplicado em avaliações de reservatórios localizados entre 2.993 e 3.123 metros de profundidade, e será objeto de um Plano de Avaliação de Descoberta a ser apresentado à ANP. Também na Bacia de Campos, no Campo de Marlim Sul, em reservatórios geologicamente semelhantes a Aruanã, a Petrobras perfurou dois poços 6-MLS-122-RJS (Jurará) e 6-MLS-146D-RJS (Muçuã), nos anos de 2007 e 2009. Esses poços foram perfurados em lâmina dágua de 1.200 m e permitiram as estimativas, em conjunto, de 350 milhões de barris recuperáveis de óleo de 27º API. O desenvolvimento desses projetos está previsto no Plano Estratégico 2009-2013, com o início da produção das plataformas P-51 (em andamento) e P-56 em 2011.
Prestígio garantido no pré-sal
O ministro de Minas e Energia, Edison Lobão, reafirmou hoje (20) que a Petrobras será prestigiada no novo marco regulatório e sairá ainda mais fortalecida com a adoção das novas regras para exploração e produção de petróleo na área do pré-sal. Ele não deu, entretanto, detalhes sobre os três projetos de lei que estão sendo avaliados pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
"A Petrobras sairá bem desse debate. Não perderá nada e ainda será acrescida de novas funções que só ela pode exercer, para o benefício de todos", disse Lobão, ao participar da cerimônia de posse do novo presidente da Petrobras Distribuidora (BR), José Andrade de Lima. Ele substitui José Eduardo Dutra, que deixou o cargo para concorrer, em novembro, à presidência do PT.
Sobre o pagamento dos royalties, o ministro disse que serão mantidas as regras vigentes para os campos já licitados, mas admitiu que o governo estuda mudanças no novo marco regulatório. Segundo ele, ainda não há definição sobre o assunto porque o governo está avaliando as propostas encaminhadas.
O governo estuda a hipótese de distribuir os royalties do petróleo do pré-sal para os estados, e não apenas para aqueles que estão geograficamente próximos das áreas produtoras. O ministro ressaltou que a Constituição estabelece que a União é a proprietária do subsolo do país. "A ideia é que haja, por isso mesmo, uma distribuição maior para outros estados da federação, independentemente de serem produtores de petróleo."
Lobão lembrou que o governo está criando um fundo social no novo marco regulatório, mas destacou o fato de que os projetos ainda dependerão de aprovação do Congresso Nacional.
Discursos em defesa da Petrobras marcaram a solenidade de posse na Petrobras Distribuidora. O ministro Edison Lobão, por exemplo, afirmou, referindo-se à comissão parlamentar de inquérito criada para investigar possíveis irregularidades na empresa, que a estatal "submetida a perguntas que não deveria ter que responder". Para ele, "é dever de todas defendê-la".
Brasília, 23:27 20/8/2009 - fonte: guia offshore
Vagas 21/08
Torrista,
Plataformista,
Auxiliar de plataforma,
Assistente de torrista,
Guindasteiro,
Assistente de guindasteiro.
Requisitos para preenchimento das vagas:
2 anos de Experiência na Função e CBSP.
Plataformista,
Auxiliar de plataforma,
Assistente de torrista,
Guindasteiro,
Assistente de guindasteiro.
Requisitos para preenchimento das vagas:
2 anos de Experiência na Função e CBSP.
Ligar para (22) 2772-4148 (22) 2762-7976 falar com Monique ou enviar Cv, somente se estiver no perfil acima para: vagas@intermediumrh.com,
COLOCANDO NO CAMPO "ASSUNTO" A VAGA.
ATENÇÃO, CURRÍCULOS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO RESPONDIDOS OU ANALIZADOS.
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TÉCNICO ELETRÔNICA
FC MASTER CONSULTORIA EM RH CONTRATA PARA CLIENTE
FC MASTER CONSULTORIA EM RH CONTRATA PARA CLIENTE
Tempo de experiência: 3 a 6 anos comprovados
Salário: de 1000 a 1800 dependendo curriculo e do tempo de experiência
Atividades que o profissional irá exercer: Analise de circuitos eletrônicos analógicos com diagnóstico de defeitos e manutenção dos mesmos. Uso de simuladores para análise de circuitos eletrônicos e toda rotina de manutenção corretiva de placas de circuitos eletrônicos, como uso de osciloscópio, multimetros, e ferro de solda e giga de testes. Encaminhar curriculum no corpo do e-mail para: fcmaster@oi. com.br
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RÁDIO OPERADOR OFFSHORE - URGENTE
Recrutamos para empresa Offshore, profissional, com certificações, experiência e disponível para embarcar semana que vem.
Recrutamos para empresa Offshore, profissional, com certificações, experiência e disponível para embarcar semana que vem.
RÁDIO OPERADOR BILINGUE - profissional com inglês fluente e experiência como Rádio Operador Bilingue Offshore. Favor só encaminhar currículum se tiver a experiência solicitada. E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br
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Supervisor Técnico.
Parceria – Macaé Recruta para seu cliente: Empresa nacional de 10 anos no mercado, atua com fotos digitais e mapeamentode região para projetos do governo. Trabalha muito com licitações e empresasestatais. É necessário disponibilidade de horário, paga-se hora extra.
Parceria – Macaé Recruta para seu cliente: Empresa nacional de 10 anos no mercado, atua com fotos digitais e mapeamentode região para projetos do governo. Trabalha muito com licitações e empresasestatais. É necessário disponibilidade de horário, paga-se hora extra.
Perfil da vaga: Supervisor Técnico. Vaga efetiva - contrato CLT Engenheiro Cartógrafo, Agrimensor, Civil ou de área afim com formação a maisde 5 anos. Conhecimento de posicionamento através de GPS geodésico; Conhecimento de ferramentas Office e Microsoft Project nível usuário; Conhecimento da Ferramenta Hydro Pró; Capacidade de Leitura Inglês Técnico. É desejável conhecimento de equipamentos e instalações marítimas da indústria de Petróleo. Experiência anterior supervisão de equipes, capacidade de liderança e facilidade de relacionamento com os colaboradores internos e cliente final. Local de trabalho: MACAÉ - RJ
Salário Inicial a combinar + benefíciosVale transporte, Vale Refeição, Assistência Médica. Os candidatos devem encaminhar o currículo para priscilaesteves@parceriaconsult.com.br Assunto Supervisor Técnico
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ENFERMEIRO
RH3 PROJECT SELECIONA PARA SEU CLIENTE ENFERMEIRO
RH3 PROJECT SELECIONA PARA SEU CLIENTE ENFERMEIRO
SEXO: FEMININO/MASCULINO FORMAÇÃO: SUPERIOR EM ENFERMAGEM COM ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO
CARGA HORÁRIA: 09:00 ÀS 16:00 HS DE TERÇA A SÁBADO
SALÁRIO:R$ 1.500,00BENFÍCIOS:VT+ VR 9,00+PLANO AMIL+PLANO DENTÁRIO
LOCAL: CENTRO
REQUISITOS: 01 ANO DE EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AMBULATORIAL.
OBS: CURRICULOS ANEXO NÃO SERÃO ABERTOS.
CURRICULOS FORA DO PERFIL TAMBÉM SERÃO DESCARTADOS.
Os curriculos por email DEVERÃO SER ENCAMINHADOS NO CORPO DO EMAIL: cadastro@rh3project.com.br e colocar no assunto:ENFERMEIRO
Produção nacional de petróleo e LGN por Unidade da Federação
Produção Nacional de Petróleo por Unidade da Federação(barris).
O ranking é liderado pelo Rio de Janeiro, que recebe, só de royalties pela produção em seu território, R$ 3,3 bilhões. Na seqüência, vêm Espírito Santo, Rio Grande do Norte, Sergipe, Bahia, Amazonas, Ceará, Alagoas, Paraná e São Paulo.
O Rio de janeiro é o maior produtor Off-shore e o Estado do Rio Grande do Norte tem a maior produção de petróleo do país em solo continental.
Produção nacional de LGN por Unidade da Federação(barris).
Observem que o quadro exclui São Paulo e Paraná, o Amazonas salta para segundo lugar em relação ao óleo produzido.
BOP (BLOW OUT PREVENTER) - BÁSICO
• Sua principal função é impedir que os fluidos das formações atinjam a superfície de maneira descontrolada.• O sinal de comando pode ser hidráulico, elétrico ou ótico.
• Em SS e NS fica no fundo do mar e em Sondas de Terra, SM, PA, TLP e SPAR fica na superfície.
Vagas - 20/08
Intermedium Serviços Temporários Ltda
ENGENHEIRO DE SUBSEA: 02 VAGAS
EXPERIÊNCIA: 2 anos na função.
ESCOLARIDADE: Superior (engenheiro mecânico).
SALÁRIO: Enviar Pretensão.
CURSOS: Inglês avançado.
OILER (MARINHEIRO DE MÁQUINAS): 01 VAGA
ESCOLARIDADE: 2° grau completo.
CURSOS: Desejável inglês, carteira marítima de maquina.
EXPERIÊNCIA: 2 anos
SALARIO: R$ 2500,00 a 2800,00
CHEFE DE MÁQUINAS: 03 VAGAS
ESCOLARIDADE: SUPERIOR (1° oficial).
EXPERIÊNCIA: 2 anos na função.
SALARIO: Enviar Pretensão.
TORRISTA: 02 VAGAS
ESCOLARIDADE: 2° grau completo.
EXPERIÊNCIA: 2 anos na função.
SALÁRIO: R$ 3000,00 a 4000,00
EXPERIÊNCIA: 2 anos na função.
ESCOLARIDADE: Superior (engenheiro mecânico).
SALÁRIO: Enviar Pretensão.
CURSOS: Inglês avançado.
OILER (MARINHEIRO DE MÁQUINAS): 01 VAGA
ESCOLARIDADE: 2° grau completo.
CURSOS: Desejável inglês, carteira marítima de maquina.
EXPERIÊNCIA: 2 anos
SALARIO: R$ 2500,00 a 2800,00
CHEFE DE MÁQUINAS: 03 VAGAS
ESCOLARIDADE: SUPERIOR (1° oficial).
EXPERIÊNCIA: 2 anos na função.
SALARIO: Enviar Pretensão.
TORRISTA: 02 VAGAS
ESCOLARIDADE: 2° grau completo.
EXPERIÊNCIA: 2 anos na função.
SALÁRIO: R$ 3000,00 a 4000,00
Liguar para (22) 2772-4148 (22) 2762-7976 ou enviar Cv, somente se estiver no perfil acima para: vagas@intermediumrh.com
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Agir RH Contrata:
Clicar na vaga desejada e preencher formulário no site referente a vaga ou ligar para:
(22) 2759-0389/ (22) 27592888 (21)2233-5903/ (21) 2223-3127
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Vaga a ser preenchida no BV para Consultor na área de QSMS de preferência com os seguintes requisitos:
· 5 anos de experiência;· Atuação como gestor QSMS em empresas de construção civil;· Com atuação em implantação da Gestão da Qualidade;· Cursos Lead;· Engenheiro (não necessário).
Local da Obra em VITÓRIA.
Favor enviar currículo para: ricardo.fernandes@br.bureauveritas.com
Currículo com pretensão salarial.
· 5 anos de experiência;· Atuação como gestor QSMS em empresas de construção civil;· Com atuação em implantação da Gestão da Qualidade;· Cursos Lead;· Engenheiro (não necessário).
Local da Obra em VITÓRIA.
Favor enviar currículo para: ricardo.fernandes@br.bureauveritas.com
Currículo com pretensão salarial.
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Mecânico Junior;
- 2º Grau completo, Técnico em Mecânica ou similar do SENAI;
- Experiência na operação de Máquinas Operatrizes (Torno, Plaina, Freza, Furadeira);
- Residente na Região de Macaé (Macaé, Rio das Ostras, Campos, etc);
- Trabalho em Regime Administrativo.Os interessados nessa oportunidade, e dentro do perfil, podem encaminhar os currículos para bianca.monteiro@exterran.com com o título de Mecânico Junior.
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Engenheiro Eletrônico / Mecatrônico - Consultor Técnico - RJ
Sua principal função será dar suporte técnico à área comercial da unidade daempresa no Rio de Janeiro e conseqüentemente visitar os clientes napré-venda (análise das necessidades em campo e especificação de produtos) etambém na pós-venda (acompanhamento da instalação dos produtos). Fazer seminários e palestras em eventos e treinamentos in company. Desejável umano de experiência; Experiência na área de automação. Formação comoengenheiro eletrônico ou mecatrônico. Com bons conhecimentos em PLC (emnível de programação ladder e parametrização), inversores de freqüência,sensores fotoelétricos e de visão. Conhecimentos sobre NR-10 e NR-12.Enviar currículo para rh.rj@quarter.inf.br
Sua principal função será dar suporte técnico à área comercial da unidade daempresa no Rio de Janeiro e conseqüentemente visitar os clientes napré-venda (análise das necessidades em campo e especificação de produtos) etambém na pós-venda (acompanhamento da instalação dos produtos). Fazer seminários e palestras em eventos e treinamentos in company. Desejável umano de experiência; Experiência na área de automação. Formação comoengenheiro eletrônico ou mecatrônico. Com bons conhecimentos em PLC (emnível de programação ladder e parametrização), inversores de freqüência,sensores fotoelétricos e de visão. Conhecimentos sobre NR-10 e NR-12.Enviar currículo para rh.rj@quarter.inf.br
-----~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~--~~-----------PROJETISTA SENIOR DE TUBULAÇÕES - Técnico, experiência em supervisão de equipe, domínio de PDS (imprescindível), grande experiência em projetos de tubulações Navais (Plataformas - FPSO).
PROJETISTA SENIOR TUBULAÇÕES - Técnico, experiência em supervisão de equipe em projetos de tubulações / arranjo isométricos, domínio de PDS, grande experiência em projetos de tubulações de plataformas - FPSO.
PROJETISTA SENIOR DE INSTRUMENTAÇÃO - Técnico, inglês intermediário, conhecimentos práticos em PDS e Smart Plant INtools (imprescindível), grande experiência profissional em projetos de instrumentação voltados para a área offshore (plataformas) / onshore (plantas petroquímicas).Informar pretensão como CLT e como PJ. Currículum, URGENTE, para e-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br
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INSPETOR DE MECANICA
Empresa multinacional do ramo de petróleo e gás busca profissional com o seguinte perfil: Descrição: Inspetor de dutos (qualificado) com foco em montagem industrial e experiência em refinaria. Necessário conhecimento em spool flange.
Empresa multinacional do ramo de petróleo e gás busca profissional com o seguinte perfil: Descrição: Inspetor de dutos (qualificado) com foco em montagem industrial e experiência em refinaria. Necessário conhecimento em spool flange.
Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-alimentação, Acomodação e Transporte. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda à quinta: 7h às 17h / sexta: 7h às 16h. Informações adicionais: Necessário disponibilidade para morar na Bahia. Cidades: BA Serão analisados os currículos com pretensão salarial. Envie CV com cargo (Inspetor de mecanica) no assunto do e-mail: sbhrconsulting@yahoo.com.br
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SUPERVISOR DE HDD (PERFURAÇÃO DIRECIONAL)
Empresa multinacional do ramo de petróleo e gás busca profissional com o seguinte perfil:
Descrição: Supervisionar atividades de perfuração direcional (HDD). Profissional da área de gasoduto com experiência em perfuração direcional (HDD). Desejável formação em Engenharia. Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-alimentação, Acomodação e Transporte. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda à quinta: 7h às 17h / sexta: 7h às 16h. Informações adicionais: Necessário disponibilidade para morar na Bahia. Cidades: TEIXEIRA DE FREITAS-BA. E-mail para envio de currículos: sbhrconsulting@yahoo.com.br
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Coordenador de Responsabilidade Social e Relações Públicas para multinacional na área de Petróleo.
Requisitos:
- Ensino Superior em Comunicação, Ciências Sociais, Antropologia, Sociologia ou áreas afins.
- Inglês Fluente.
- Experiência em ciências sociais ou responsabilidade social.
- Vivência em ONGs e organizações internacionais.
- Vivência em desenvolvimento de parcerias e atuação gerencial.
- Conhecimento do segmento de óleo e gás.- Experiência em administração de projetos e legislação ambiental.
- Excelente Comunicação.
Os interessados favor enviar currículo para mlobato@swift-technical.com
Produção da Petrobras aumenta 2,7% em julho
A produção média de petróleo e gás natural da Petrobras no Brasil em julho alcançou 2,25 milhões de barris de óleo equivalente por dia, refletindo um aumento de 2,7% sobre o volume produzido em julho do ano passado, que foi de 2,19 milhões de barris por dia. A produção exclusiva de petróleo dos campos nacionais, de 1,93 milhão de barris/dia, superou em 3,8% a do mesmo mês do ano passado.
De acordo com a petrolífera, o aumento em 11 mil barris no volume médio diário em julho foi devido ao "retorno de paradas programadas e do aumento da produção de poços interligados às plataformas P-35, no campo de Marlim, e P-53, no campo de Marlim Leste, ambos na Bacia de Campos".
Considerados os campos do Brasil e do exterior, a produção total Petrobrás, em petróleo e gás natural, alcançou média diária de 2,49 milhões de barris de óleo equivalente diários. Esse resultado foi 3,2% maior que a produção dos campos da empresa no Brasil e no exterior em julho de 2008.
O volume de petróleo e gás natural proveniente dos países estrangeiros nos quais a Petrobras atua chegou a 243,7 mil barris de óleo equivalente por dia, 8,5% acima da produção de julho de 2008. Este aumento se deve à entrada em produção dos campos de Agbami e Akpo, ambos na Nigéria.
A produção de gás natural dos campos nacionais foi de 50,371 milhões de metros cúbicos diários mantendo-se nos mesmos níveis do volume produzido em julho de 2008.
De acordo com a petrolífera, o aumento em 11 mil barris no volume médio diário em julho foi devido ao "retorno de paradas programadas e do aumento da produção de poços interligados às plataformas P-35, no campo de Marlim, e P-53, no campo de Marlim Leste, ambos na Bacia de Campos".
Considerados os campos do Brasil e do exterior, a produção total Petrobrás, em petróleo e gás natural, alcançou média diária de 2,49 milhões de barris de óleo equivalente diários. Esse resultado foi 3,2% maior que a produção dos campos da empresa no Brasil e no exterior em julho de 2008.
O volume de petróleo e gás natural proveniente dos países estrangeiros nos quais a Petrobras atua chegou a 243,7 mil barris de óleo equivalente por dia, 8,5% acima da produção de julho de 2008. Este aumento se deve à entrada em produção dos campos de Agbami e Akpo, ambos na Nigéria.
A produção de gás natural dos campos nacionais foi de 50,371 milhões de metros cúbicos diários mantendo-se nos mesmos níveis do volume produzido em julho de 2008.
Pré-Sal - Petrobras prevê retomada da produção em Tupi em setembro
A Petrobras prevê que o TLD (Teste de Longa Duração) do poço na área de Tupi, situado no bloco BM-S-11, no pré-sal da bacia de Santos, volte a operar no mês que vem. Juntamente com a subida de produção de outras plataformas que começaram a produzir no início do ano, a Petrobras conta com a operação no pré-sal para fechar 2009 com média de produção acima dos 2 milhões de barris/dia.
Segundo a área de exploração e produção da companhia, os ajustes no equipamento instalado em Tupi estão sendo feitos dentro do cronograma, o que permitirá o retorno da produção, em torno de 15 mil barris/dia, em setembro.
O teste em Tupi foi interrompido no início de julho, depois de um parafuso de fixação de uma das árvores de Natal molhadas (equipamento submarino de controle de fluxo de poços) do projeto apresentar defeito. Segundo a Petrobras, a parada não vai atrapalhar o programa de desenvolvimento da área.
Além do TLD de Tupi, a Petrobras tem ainda prevista a subida de produção de outras unidades que passaram a operar recentemente. É o caso da plataforma P-51, instalada na bacia de Campos desde janeiro, cuja produção atual é de 78 mil barris/dia. A P-51 tem capacidade para produzir até 180 mil barris/dia. No primeiro semestre, a média da unidade foi de 45 mil barris/dia.
Já a plataforma Cidade de Niterói, instalada no campo de Marlim Leste desde fevereiro, está próxima do pico de produção, de 100 mil barris diários. No início de agosto, o sistema produzia 94 mil barris/dia. No primeiro semestre, a média de produção da plataforma foi de 63 mil barris/dia.
A Petrobras conta ainda com as produções das plataformas instaladas nos campos de Frade, operada pela Chevron, e em Parque das Conchas, operada pela Shell. Nas duas áreas, a estatal tem participação minoritária.
Em relação aos testes na camada pré-sal, a companhia planeja concluir, nos próximos 45 dias, testes de formação --que dão informações mais detalhadas-- nas áreas de Iara, no bloco BM-S-11, e Guará, no bloco BM-S-9, ambos na bacia de Santos. A estatal não fez previsões, no entanto, acerca da possibilidade de detalhamento dos volumes ali contidos após esses testes.
Em conferência com analistas e investidores promovida pela Apimec-Rio (Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais), o diretor financeiro e de relações com investidores da Petrobras, Almir Barbassa, disse que já foi identificada reduções entre 10% e 30% no aluguel de sondas para exploração, de acordo com a especificação do equipamento.
No ano passado, lembrou o executivo, os custos com as sondas estavam bastante elevados, pelo aquecimento do mercado, que acabou arrefecendo um pouco em função da crise econômica.
"Hoje em dia, o custo para a aquisição de sondas está bem menor, e há disponibilidade no mercado, diferentemente do ano passado", comentou. Barbassa defendeu ainda a política de preços dos derivados praticada pela estatal, que não prevê alterações no curto prazo. Segundo ele, essa prática mantém estável a geração de caixa da empresa, o que, explicou, é fundamental para quem tem um plano de investimentos no longo prazo.
"Os resultados obtidos pela Petrobras, em relação à geração com a venda de derivados, são iguais a empresas que flutuam os preços no curto prazo. Não há perdas para a companhia, e o consumidor também ganha com a estabilidade dos preços", observou.
Segundo a área de exploração e produção da companhia, os ajustes no equipamento instalado em Tupi estão sendo feitos dentro do cronograma, o que permitirá o retorno da produção, em torno de 15 mil barris/dia, em setembro.
O teste em Tupi foi interrompido no início de julho, depois de um parafuso de fixação de uma das árvores de Natal molhadas (equipamento submarino de controle de fluxo de poços) do projeto apresentar defeito. Segundo a Petrobras, a parada não vai atrapalhar o programa de desenvolvimento da área.
Além do TLD de Tupi, a Petrobras tem ainda prevista a subida de produção de outras unidades que passaram a operar recentemente. É o caso da plataforma P-51, instalada na bacia de Campos desde janeiro, cuja produção atual é de 78 mil barris/dia. A P-51 tem capacidade para produzir até 180 mil barris/dia. No primeiro semestre, a média da unidade foi de 45 mil barris/dia.
Já a plataforma Cidade de Niterói, instalada no campo de Marlim Leste desde fevereiro, está próxima do pico de produção, de 100 mil barris diários. No início de agosto, o sistema produzia 94 mil barris/dia. No primeiro semestre, a média de produção da plataforma foi de 63 mil barris/dia.
A Petrobras conta ainda com as produções das plataformas instaladas nos campos de Frade, operada pela Chevron, e em Parque das Conchas, operada pela Shell. Nas duas áreas, a estatal tem participação minoritária.
Em relação aos testes na camada pré-sal, a companhia planeja concluir, nos próximos 45 dias, testes de formação --que dão informações mais detalhadas-- nas áreas de Iara, no bloco BM-S-11, e Guará, no bloco BM-S-9, ambos na bacia de Santos. A estatal não fez previsões, no entanto, acerca da possibilidade de detalhamento dos volumes ali contidos após esses testes.
Em conferência com analistas e investidores promovida pela Apimec-Rio (Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais), o diretor financeiro e de relações com investidores da Petrobras, Almir Barbassa, disse que já foi identificada reduções entre 10% e 30% no aluguel de sondas para exploração, de acordo com a especificação do equipamento.
No ano passado, lembrou o executivo, os custos com as sondas estavam bastante elevados, pelo aquecimento do mercado, que acabou arrefecendo um pouco em função da crise econômica.
"Hoje em dia, o custo para a aquisição de sondas está bem menor, e há disponibilidade no mercado, diferentemente do ano passado", comentou. Barbassa defendeu ainda a política de preços dos derivados praticada pela estatal, que não prevê alterações no curto prazo. Segundo ele, essa prática mantém estável a geração de caixa da empresa, o que, explicou, é fundamental para quem tem um plano de investimentos no longo prazo.
"Os resultados obtidos pela Petrobras, em relação à geração com a venda de derivados, são iguais a empresas que flutuam os preços no curto prazo. Não há perdas para a companhia, e o consumidor também ganha com a estabilidade dos preços", observou.
Cirilo Junior
Agência Folha
Agência Folha
CÁLCULO DE PERDA DE CARGA - CONTROLE DE POÇO
Fluidos Newtonianos
Onde:
Onde:MODELO BINGHAMIANO
I – INTERIOR DA COLUNA
Calcula-se (NR)e ou vc pelas fórmulas abaixo:
I – INTERIOR DA COLUNA
Calcula-se (NR)e ou vc pelas fórmulas abaixo:
II – ESPAÇO ANULAR
Calcula-se (NR)a ou vc pelas fórmulas abaixo:
Calcula-se (NR)a ou vc pelas fórmulas abaixo:
MODELO DE POTÊNCIA
ANÁLISE COM VISCOSÍMETRO ROTATIVO
Método simplificado (2 pontos); nv = 3,32 log ( 0 600 / 0 300 ), k’v = 0,01066 . 0 300 / (511nv)
Com k’v e nv obtemos k’p da figura 45.
N’ = nv
DETERMINAÇÃO DAS PERDAS DE CARGA
(1) Determinação das perdas de carga
Vagas - ENGENHEIRO DE PROJETOS
Empresa contrata para o Rio de Janeiro: ENGENHEIRO DE PROJETOS DE MANUTENÇÃO E CONFIABILIDADE
Pré-requisitos:
- Superior completo em Engenharia.
- Experiência em projeto, dimensionamento, programação, comissionamento, start up e suporte técnico em sistemas de automação.
- Inglês avançado.
ATENÇÃO: Os candidatos interessados e dentro do perfil solicitado devem enviar cv para bclara@grupofoco.com.br e cadastrar cvs no sitewww.grupofoco.com.br na vaga de número 135576
Pré-requisitos:
- Superior completo em Engenharia.
- Experiência em projeto, dimensionamento, programação, comissionamento, start up e suporte técnico em sistemas de automação.
- Inglês avançado.
ATENÇÃO: Os candidatos interessados e dentro do perfil solicitado devem enviar cv para bclara@grupofoco.com.br e cadastrar cvs no sitewww.grupofoco.com.br na vaga de número 135576
Vagas - Multinacional na área de Outsourcing, Consultoria e Tecnologia
Vagas no Rio de Janeiro as oportunidades abaixo:
Currículo deve ser enviado em formato Word para rodrigo_cruz_neves@yahoo.com.br e colocar no campo Assunto do email o CÓDIGO da vaga.
Código: PLAN01
Perfil:
- Formação superior completa;
- Experiência de 8 anos em gestão de projetos;
- Experiência na implantação de PMO;
- Experiência em EPM (Enterprise Project Management);
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: PLAN02
Perfil:
- Formação superior completa;
- Experiência de 3 anos em gestão de projetos;
- Experiência na implantação de PMO;
- Experiência na solução EPM (Enterprise Project Management);
- Experiência em SAP R/3 (mód. PS e BW);
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: PLAN03
Perfil:
- Formação superior completa (Engenharia, Economia, Administração ouInformática);
- Experiência de 2 anos em gestão de projetos;
- Desejável conhecimento em SAP R/3 (PS e/ou CO);
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: TEC_PLAN01
Perfil:
- Formação superior completa (Engenharia, Economia, Administração ouInformática) ou formação prevista para Dez/2009;
- Experiência de 1 ano na planejamento de projetos;
- Conhecimento de MS-Project;
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: GM02
Perfil:
- Formação superior completa (Marketing, Comunicação, Psicologia ouAdministração);
- Experiência de 3 anos em processos de transformação e de negócios/organizacionais (gestão de mudança);
- Experiência comprovada em treinamento para diversos públicos;
- Conhecimento de Gestão de Projetos e processos de comunicação;
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: CONTRATOS05
Perfil:
- Formação superior completa;
- Experiência mínima comprovada de 4 anos nas áreas contábil,financeira ou auditoria;
- Experiência em MS-Project;
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Currículo deve ser enviado em formato Word para rodrigo_cruz_neves@yahoo.com.br e colocar no campo Assunto do email o CÓDIGO da vaga.
Código: PLAN01
Perfil:
- Formação superior completa;
- Experiência de 8 anos em gestão de projetos;
- Experiência na implantação de PMO;
- Experiência em EPM (Enterprise Project Management);
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: PLAN02
Perfil:
- Formação superior completa;
- Experiência de 3 anos em gestão de projetos;
- Experiência na implantação de PMO;
- Experiência na solução EPM (Enterprise Project Management);
- Experiência em SAP R/3 (mód. PS e BW);
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: PLAN03
Perfil:
- Formação superior completa (Engenharia, Economia, Administração ouInformática);
- Experiência de 2 anos em gestão de projetos;
- Desejável conhecimento em SAP R/3 (PS e/ou CO);
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: TEC_PLAN01
Perfil:
- Formação superior completa (Engenharia, Economia, Administração ouInformática) ou formação prevista para Dez/2009;
- Experiência de 1 ano na planejamento de projetos;
- Conhecimento de MS-Project;
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: GM02
Perfil:
- Formação superior completa (Marketing, Comunicação, Psicologia ouAdministração);
- Experiência de 3 anos em processos de transformação e de negócios/organizacionais (gestão de mudança);
- Experiência comprovada em treinamento para diversos públicos;
- Conhecimento de Gestão de Projetos e processos de comunicação;
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Código: CONTRATOS05
Perfil:
- Formação superior completa;
- Experiência mínima comprovada de 4 anos nas áreas contábil,financeira ou auditoria;
- Experiência em MS-Project;
- Inglês;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Indicar pretensão salarial.
Constituintes do petróleo
Do latim petra (pedra) e oleum (óleo), o petróleo no estado líquido é uma substância oleosa, inflamável, menos densa que a água, com cheiro característico e cor variando entre o negro e o castanho-claro.
O petróleo é constituído, basicamente, por uma mistura de compostos químicos orgânicos (hidrocarbonetos). Quando a mistura contém uma maior porcentagem de moléculas pequenas seu estado físico é gasoso e quando a mistura contém moléculas maiores seu estado físico é líquido, nas condições normais de temperatura e pressão.
O petróleo contém centenas de compostos químicos, e separá-los em componentes puros ou misturas de composição conhecida é praticamente impossível. O petróleo é normalmente separado em frações de acordo com a faixa de ebulição dos compostos.
O petróleo é constituído, basicamente, por uma mistura de compostos químicos orgânicos (hidrocarbonetos). Quando a mistura contém uma maior porcentagem de moléculas pequenas seu estado físico é gasoso e quando a mistura contém moléculas maiores seu estado físico é líquido, nas condições normais de temperatura e pressão.
O petróleo contém centenas de compostos químicos, e separá-los em componentes puros ou misturas de composição conhecida é praticamente impossível. O petróleo é normalmente separado em frações de acordo com a faixa de ebulição dos compostos.
A Tabela abaixo mostra as frações típicas que são obtidas do petróleo.
Os óleos obtidos de diferentes reservatórios de petróleo possuem características diferentes. Alguns são pretos, densos, viscosos, liberando pouco ou nenhum gás, enquanto que outros são castanhos ou bastante claros, com baixa viscosidade e densidade, liberando quantidade apreciável de gás. Outros reservatórios, ainda, podem produzir somente gás. Entretanto, todos eles produzem análises elementares semelhantes às dadas na Tabela abaixo.
A alta porcentagem de carbono e hidrogênio existente no petróleo mostra que os seus principais constituintes são os hidrocarbonetos. Os outros constituintes aparecem sob a forma de compostos orgânicos que contêm outros elementos, sendo os mais comuns o nitrogênio, o enxofre e o oxigênio. Metais também podem ocorrer como sais de ácidos orgânicos.
A Tabela abaixo, apresenta as principais características das famílias dos hidrocarbonetos normalmente encontrados no petróleo.
Petrobras Distribuidora abre 372 vagas para programa de estágio em 38 cidades do país
A Petrobras Distribuidora abriu 372 vagas para seu programa de estágio. Os estágios tem duração de 12 meses, com remunerações médias que variam de R$ 583,43 a R$ 865,02.
As inscrições devem ser feitas pelo site da empresa (www.br.com.br), e o prazo para se inscrever vai até o dia 6 de outubro. No total, são 372 vagas, sendo 175 para estudantes de nível médio profissionalizante e 197 para os de nível superior.
Para se inscrever é necessário que tanto os estudantes de nível superior, quanto os de nível médio profissionalizante, devem estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres.
Para os que já concluíram o curso é possível realizar o estágio, desde que a instituição de ensino informe (por meio de declaração) que o estágio é condição indispensável para a obtenção de certificado ou diploma.
A carga horária diária de estágio é de 4 horas para o nível médio e superior, exceto para os estudantes do curso de Direito, cuja carga horária diária é de 6 horas.
Há vagas em 38 cidades dos seguintes estados: Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe.
As inscrições devem ser feitas pelo site da empresa (www.br.com.br), e o prazo para se inscrever vai até o dia 6 de outubro. No total, são 372 vagas, sendo 175 para estudantes de nível médio profissionalizante e 197 para os de nível superior.
Para se inscrever é necessário que tanto os estudantes de nível superior, quanto os de nível médio profissionalizante, devem estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres.
Para os que já concluíram o curso é possível realizar o estágio, desde que a instituição de ensino informe (por meio de declaração) que o estágio é condição indispensável para a obtenção de certificado ou diploma.
A carga horária diária de estágio é de 4 horas para o nível médio e superior, exceto para os estudantes do curso de Direito, cuja carga horária diária é de 6 horas.
Há vagas em 38 cidades dos seguintes estados: Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe.
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